Supervision
Supervision ist ein begleitender, unterstützender und beratender Prozess, den ich für Teams anbiete, die im sozialen Bereich arbeiten. Es kann um die Beziehungen der Teammitglieder untereinander gehen oder auch um die Beziehungen zwischen Mitarbeitern und den von ihnen betreuten Menschen, gleich ob diese als Klienten, Patienten oder Bewohner bezeichnet werden. Dabei geht es darum, das eigene Handeln zu reflektieren und neue, lösungsorientierte Perspektiven einzunehmen. In Zeiten von großen Migrationsbewegungen tauchen völlig neue Problemkonstellationen auf, die das betreuende Personal vor große Herausforderungen stellen. Supervision, in der Form von Team-, Fall- oder Einzelsupervision bringt hier eine deutliche Entlastung.
Auch in der Supervision arbeite ich integrativ. Angewandte Methoden stammen aus Gesprächs- und Verhaltenstherapie, aus der lösungsorientierten Kurzzeitberatung und aus hypno-systemischen Therapieansätzen. Die Supervision richtet sich am Leitbild der Lernenden Organisation aus. Die Mitglieder einer solchen Organisation denken in systemischen Zusammenhängen, tauschen Informationen aus, unterstützen sich gegenseitig, haben ein positives Mindset, sind proaktiv, kundenorientiert und teamorientiert.